Business Partner (Home Office - Cobertura Licença Maternidade)
Descrição da vaga
Nós somos a BHS!
Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀
Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.
✨ O que a gente espera de você?
· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
· Autogerenciamento;
· Colaboração;
· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
Responsabilidades e atribuições
💪 Suas atividades serão:
· Realizar atividades de acompanhamento dos colaboradores em toda a sua jornada, do onboarding ao offboarding;
· Apoiar as lideranças em demandas de gestão de pessoas, clima organizacional e mediar conflitos;
· Elaborar relatórios com indicadores e métricas para tomada de decisões;
· Atuar em ações internas, treinamentos, desenvolvimento e ações de engajamento;
· Apoiar na gestão de cargos, salários e plataforma de acompanhamento;
· Dar suporte aos processos da área de GP em geral;
· Monitorar o clima organizacional por meio de E-nps e de pesquisas internas;
· Orientar gerentes sobre melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
· Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional;
· Apoiar na realização de eventos para os colaboradores.
Requisitos e qualificações
📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:
· Ensino superior em completo em Psicologia;
· Desejável MBA ou Pós-graduação na área de psicologia, gestão de pessoas ou áreas afins;
· Experiência prévia em RH/GP;
· Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
· Organização e autonomia;
· Perfil colaborativo, com foco em resultado e cuidado com pessoas;
· Experiência com indicadores;
· Experiência em processos de desempenho, cultura e clima organizacional, desenvolvimento de colaboradores/liderança e indicadores de RH;
· Conhecimento na Metodologia DISC;
· Domínio do Pacote Office.
Informações adicionais
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:
✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;
✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
✅ Auxílio Home Office;
✅ Gympass / Wellhub;
✅ Seguro de vida;
✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;
✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀
Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).
#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote 💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com gestão de pessoas
- Etapa 3: Análise da gestão/cliente
- Etapa 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
- Etapa 5: Aguardando retorno do cliente/gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
#SOMOS BHS 💙
30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.
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