Líder Técnico (Híbrido/BH)
Descrição da vaga
Nós somos a BHS!
Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀
Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.
✨ O que a gente espera de você?
· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
· Autogerenciamento;
· Colaboração;
· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
Responsabilidades e atribuições
💪 Suas atividades serão:
· Liderar a equipe de desenvolvedores, gerenciando o fluxo de trabalho.
· Otimizar processos relacionados ao Hub de Pagamentos (Java) e ao Catálogo PIM (Salesforce).
· Remover impedimentos e garantir a qualidade das entregas.
· Supervisionar o desenvolvimento e a arquitetura das soluções.
· Monitorar métricas de desempenho e propor melhorias contínuas.
· Desenvolver talentos e apoiar o crescimento do time.
· Facilitar a colaboração entre as áreas de tecnologia.
· Atuar em conjunto com o Product Owner (PO), formando uma squad que responde ao gestor de canal.
· Reportar-se diretamente ao Tech Manager.
Requisitos e qualificações
📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:
· Experiencia em pagamento e catalogo.
· Experiência como Tech Lead ou em cargos de liderança em desenvolvimento de software.
· Sólidos conhecimentos em Java e Salesforce (PIM).
· Experiência com Kafka para gerenciamento de mensageria e integração de sistemas.
· Familiaridade com AWS e seus serviços para infraestrutura em nuvem.
· Conhecimento em Mulesoft para integração de aplicações.
· Experiência em práticas de monitoramento e performance com New Relic.
· Experiência em práticas de revisão de código e qualidade de software (ex.: SonarQube, Quality Gates).
· Habilidade em gerenciamento de dívidas técnicas e processos de desenvolvimento ágil.
· Experiência em análise de métricas de desempenho e KPIs.
· Experiência prática com ferramentas de gerenciamento de projetos (Azure DevOps).
· Experiência prática com ferramentas de comunicação corporativa (Google Workspace).
· Disponibilidade para plantões, quando necessário.
🎯 DIFERENCIAIS:
· Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
· Certificações em práticas de liderança ou gerenciamento de projetos.
· Conhecimento em arquiteturas de microserviços.
· Habilidade em ferramentas de monitoramento e CI/CD.
Informações adicionais
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:
✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;
✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
✅ Auxílio Híbrido;
✅ Gympass / Wellhub;
✅ Seguro de vida;
✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;
✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀
Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).
#vempraBHS #somosBHS #LI-Hybrid 💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com gestão de pessoas
- Etapa 3: Análise da gestão/cliente
- Etapa 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
- Etapa 5: Aguardando retorno do cliente/gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
#SOMOS BHS 💙
30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.
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