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Candidaturas encerradas

Squad Líder Sênior (Híbrido/BH)

Descrição da vaga

Nós somos a BHS!


Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀


Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.


✨ O que a gente espera de você?

· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;

· Autogerenciamento;

· Colaboração;

· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;

· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

Responsabilidades e atribuições

💪 Suas atividades serão:

· Coordenar as atividades da equipe, distribuindo tarefas conforme as necessidades do projeto;

· Acompanhar o progresso individual de cada membro da equipe;

· Assegurar que todos trabalhem de forma colaborativa e eficiente;

· Garantir a entrega de um produto de alta qualidade dentro do prazo estabelecido;

· Organizar os ritos ágeis e garantir sua execução (planning, grooming, daily, retro/demo);

· Acompanhar a execução das atividades planejadas para a sprint, gerenciando riscos e solucionando pendências (blocks);

· Acompanhar o desenvolvimento do produto garantindo aderência às diretrizes de cultura, data & analytics, arquitetura, segurança, infraestrutura e governança;

· Realizar interface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas), planejamento integrado;

· Reportar semanalmente o status/resultados da sprint;

· Obter e organizar os recursos necessários para a implementação do produto, garantindo sua disponibilidade;

· Rever a estratégia de implementação (roadmap do produto) com base nas plannings e reavaliações do backlog;

· Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback e coordenar melhorias de performance;

· Suportar o produto em produção, garantindo sua disponibilidade, performance e correção de bugs críticos;

· Rever a estratégia de evolução do produto em conjunto com o PO;

· Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento;

· Conduzir a implementação dos novos MVPs.

Requisitos e qualificações

📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

· Graduação em Sistemas da Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;

· Definição da jornada futura e OKR's;

· Priorização do backlog (MVP1 e product backlog);

· Definição da missão e dos OKR's;

· Avaliar soluções de mercado x desenvolvimento interno x solução híbrida em conjunto com o PO;

· Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento;

· Projetos com metodologias ágeis e tradicionais;

· Conhecimento técnico em desenvolvimento e arquitetura;

· Conhecimento em agilidade e MS Project;

· Experiência com gestão de pessoas.

Informações adicionais

O que você pode esperar de nós?


Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar: 


Plano de saúde e Assistência Odontológica;


✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;


✅ Vale Transporte ou Auxílio mobilidade;


✅ Gympass / Wellhub;


✅ Seguro de vida;


✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;


✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);


✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.


Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀


Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).


#vempraBHS #somosBHS #Li-Hybrid 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com gestão de pessoas
  3. Etapa 3: Análise da gestão/cliente
  4. Etapa 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
  5. Etapa 5: Aguardando retorno do cliente/gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

#SOMOS BHS 💙

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.