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Líder Técnico (Presencial/BH)

Descrição da vaga

Nós somos a BHS!


Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀


Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.


✨ O que a gente espera de você?

· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;

· Autogerenciamento;

· Colaboração;

· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;

· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

Responsabilidades e atribuições

💪 Suas atividades serão:

· Orientar a equipe de desenvolvimento, promovendo um ambiente de colaboração e crescimento técnico;

· Definir diretrizes técnicas para os projetos e garantir sua aplicação;

· Trabalhar diretamente com a Squad, desenvolvendo soluções e contribuindo com o código quando necessário;

· Realizar revisões de código e promover o uso de melhores práticas e padrões;

· Identificar e implementar melhorias nos processos de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

· Desenvolvimento de software com as tecnologias (.NET Framework 4.8, .NET Core 7.0 +, SQL Server, IIS, Docker, Entity Framework, Dapper, MVC, Vue.JS, AJAX, HTML e CSS);

· Arquitetura de software;

· Nuvem, cloud AWS;

· Construção de pipelines de CI e CD.


🎯 DIFERENCIAIS:

· Soluções Terraform, Sonarqube, Snyk, New Relic;

· Metodologia ágil (Scrum e Kanban) e Azure DevOps ou Jira.

Informações adicionais

O que você pode esperar de nós?


Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar: 


Plano de saúde e Assistência Odontológica;


✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;


✅ Vale Transporte ou Auxílio mobilidade;


✅ Gympass / Wellhub;


✅ Seguro de vida;


✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;


✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);


✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.


Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀


Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).


#vempraBHS #somosBHS #Li-Onsite 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com gestão de pessoas
  3. Etapa 3: Análise da gestão/cliente
  4. Etapa 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
  5. Etapa 5: Aguardando retorno do cliente/gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

#SOMOS BHS 💙

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.