Pessoa Consultora de RH Sênior (Home Office)

Nós somos a BHS!

Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

✨ O que a gente espera de você?

Você será o ponto focal técnico do time de recrutamento e seleção, desempenhando um papel crucial no apoio técnico ao time de atração e seleção e na busca de talentos. Será responsável por liderar processos seletivos de consultoria de recrutamento e seleção para clientes, garantindo as melhores estratégias e excelência na identificação e contratação dos melhores profissionais.

💪 Suas atividades serão:

· Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição até o aceite da proposta;

· Monitorar e analisar métricas de recrutamento para garantir a eficiência e eficácia dos processos;

· Fornecer suporte técnico e orientação para a equipe de recrutamento, garantindo a qualidade das contratações;

· Ser o ponto de referência para questões técnicas, compartilhando conhecimentos e melhores práticas;

· Desenvolver estratégias baseadas em dados para identificar e atrair perfis difíceis de encontrar;

· Criar e implementar formas inovadoras de abordar pessoas candidatas passivas, que não estão necessariamente procurando um emprego;

· Garantir uma experiência das pessoas candidatas fornecendo comunicação transparente, feedback personalizado e um processo de entrevista estruturado;

· Implementar estratégias para manter relacionamentos com candidatos de alto potencial, garantindo um pool de talentos pré-qualificado pronto para futuras vagas.

📋 Buscamos uma pessoa que possua:

· Sólida experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente com perfis de tecnologia;

· Experiência em empresas de consultoria de Recrutamento e Seleção de profissionais;

· Habilidade para analisar e interpretar dados de recrutamento;

· Excelentes habilidades de comunicação e de transmissão de conhecimentos para o time;

· Capacidade de desenvolver e implementar estratégias criativas de recrutamento;

· Conhecimento profundo das tendências e melhores práticas de recrutamento.

🎯 Diferenciais:

· Inglês avançado;

· Experiência em atração e seleção de profissionais de tecnologia.

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar: 

✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;

✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;

✅ Auxílio Home Office;

✅ Gympass / Wellhub;

✅ Seguro de vida;

✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;

✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);

✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀

Veja nossa avaliação no Glassdor (4.5 Estrelas e 95% recomendado para outras pessoas).

#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote 💙

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.