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Consultor Comercial Senior - Consultoria em Recrutamento e Seleção de TI (Home Office)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós somos a BHS!


Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀


Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.


Qual o objetivo principal?

Desenvolver e expandir oportunidades de vendas de serviços de consultoria em Outsourcing de TI, direcionados a grandes empresas, com foco em apoiar gerentes de RH na identificação e seleção de profissionais de TI qualificados. O consultor será responsável por estabelecer estratégias comerciais e construir relacionamentos de confiança com decisores da área de RH, promovendo serviços especializados de recrutamento e alocação de talentos em TI para atender às demandas específicas de cada cliente. Atuará como um parceiro estratégico para impulsionar o crescimento das vendas e consolidar parcerias duradouras no setor.

Responsabilidades e atribuições

💪 Suas atividades serão:

  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para promover os serviços de consultoria em atração e seleção.
  • Identificar e prospectar novos clientes potenciais.
  • Realizar reuniões e apresentações para explicar os serviços da empresa e suas vantagens.
  • Manter um relacionamento próximo com os clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
  • Colaborar com a equipe de marketing para criar campanhas e materiais que apoiem o processo de vendas.
  • Monitorar o mercado e a concorrência, trazendo insights para a melhoria contínua dos serviços oferecidos.
  • Gerar relatórios de vendas e acompanhar o desempenho em relação às metas estabelecidas.
  • Elaborar propostas, contratos, formação de preços.
  • Elaborar propostas técnicas e participação em BID. 
  • Realizar prospecção de novos cliente e gerenciamento de carteira de clientes.
  • Visitar clientes e prospects para identificar oportunidades.
  • Realizar o follow-up de oportunidades.
  • Manter o registro das propostas e cotações enviadas.
  • Manter o registro das ações de venda atualizadas na ferramenta utilizada na empresa.

Requisitos e qualificações

📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

  • Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor de consultoria ou recursos humanos.
  • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de construir relacionamentos e trabalhar em equipe.
  • Proatividade e motivação para atingir metas.

🎯 DIFERENCIAIS:

  • Conhecimento sobre processos de recrutamento e seleção é um diferencial.
  • Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Ter atuado em processos com profissionais de TI.

Informações adicionais

O que você pode esperar de nós?


Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar: 


Plano de saúde e Assistência Odontológica;


✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;


✅ Auxílio Home Office;


✅ Gympass / Wellhub;


✅ Seguro de vida;


✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;


✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);


✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.


Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀


Veja nossa avaliação no Glassdor (4.5 Estrelas e 95% recomendado para outras pessoas).


#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Análise do gestor
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com gestor
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#SOMOS BHS 💙

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.