Analista de Infraestrutura Júnior (Presencial/SP)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
✨ O que a gente espera de você?
· Facilidade de relacionamento;
· Boas habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e níveis hierárquicos;
· Flexibilidade;
· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
Responsabilidades e atribuições
💪 Suas atividades serão:
· Administração e suporte em ambientes de infraestrutura de TI (Windows, Linux e MacOS), incluindo servidores, redes, storage e dispositivos de usuários.
· Suporte ao time de Cibersegurança na implementação de controles de segurança e gestão de incidentes.
· Apoiar a equipe de GRC na coleta e organização de informações necessárias para auditorias e conformidade com políticas de segurança.
· Monitoramento e manutenção de redes, identificando e solucionando problemas de desempenho e conectividade.
· Auxiliar na administração de firewalls, switches, roteadores e outros dispositivos de rede, garantindo a disponibilidade e segurança do ambiente.
· Apoio no controle e gestão de acessos e identidades, seguindo as melhores práticas de segurança.
· Participação em projetos de infraestrutura, como migração de servidores, implementação de novas soluções e melhorias de processos.
· Auxiliar o time de Infraestrutura, Cibersegurança e GRC na documentação de processos, políticas e manuais técnicos.
Requisitos e qualificações
📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:
· Ensino superior completo ou cursando na área de Tecnologia da Informação.
· Conhecimento prático em sistemas operacionais (Windows, Linux e MacOS).
· Experiência com administração de redes, incluindo configurações de switches, roteadores e firewalls.
· Familiaridade com conceitos de segurança da informação e apoio em resposta a incidentes.
· Experiência em gerenciamento de usuários e permissões (AD, LDAP, entre outros).
· Inglês técnico para leitura e compreensão de materiais especializados.
🎯 DIFERENCIAIS:
· Inglês em nível intermediário ou avançado para conversação e escrita.
· Conhecimento em ferramentas de virtualização (VMware, Hyper-V).
· Certificações técnicas em soluções de infraestrutura e cibersegurança (LPIC, AZ-800, AZ-801, CompTIA Security+ ou outras).
· Experiência comprovada em administração de redes e segurança.
· Conhecimento ou experiência em políticas e frameworks de GRC (como ISO 27001, NIST, COBIT).
Informações adicionais
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:
✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;
✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
✅ Gympass / Wellhub;
✅ Seguro de vida;
✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
✅ Bolsa Certificação para provas técnicas (Fortinet, Zscaler, SentilnelOne e outros);
✅ Vale Ifood em comemoração à entrega de projetos ou cumprimento de metas internas;
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. V
#vempraBHS #somosBHS #LI-Onsite
Processo Seletivo
· Terá um primeiro contato com o recrutador a fim de entender se nossa oportunidade dá o match com o seu momento de carreira;
· Bate papo com alguém do nosso time de Gestão de Pessoas para te conhecer melhor e apresentar nossa oportunidade;
· Entrevista técnica com a liderança da área;
· Benefícios e vaga direcionada a um parceiro.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Análise do cliente
- Etapa 4: Entrevista técnica com o cliente
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
#SOMOS BHS 💙
30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.
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