Líder Técnico (Presencial/BH)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nós somos a BHS!
Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀
Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.
✨ O que a gente espera de você?
· Habilidade de liderança;
· Boa comunicação;
· Mediação de conflitos;
· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
Responsabilidades e atribuições
💪 Suas atividades serão:
· Ser responsável por liderar e apoiar a equipe de desenvolvimento;
· Definir diretrizes técnicas;
· Atuar tecnicamente junto a squad de desenvolvedores;
· Projetar aplicações (desenho da solução e proposição de tecnologias e componentes);
· Garantir a qualidade do código por meio de revisões, promovendo melhores práticas e padrões.
Requisitos e qualificações
📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:
· Desenvolvimento de software com as tecnologias (.NET Framework 4.8, .NET Core 7.0 +, SQL Server, IIS, Docker, Entity Framework, Dapper, MVC, Vue.JS, AJAX, HTML e CSS);
· Arquitetura de software;
· Nuvem, cloud AWS;
· Construção de pipelines de CI e CD
🎯 Diferenciais:
· Soluções Terraform, Sonarqube, Snyk,New Relic;
· Metodologia ágil (Scrum e Kaban) e Azure Devops ou Jira
Informações adicionais
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:
✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;
✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
✅ Gympass / Wellhub;
✅ Seguro de vida;
✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;
✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀
Veja nossa avaliação no Glassdor (4.5 Estrelas e 95% recomendado para outras pessoas).
#vempraBHS #somosBHS #LI-Full 💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Análise do cliente
- Etapa 4: Entrevista técnica com o cliente
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
#SOMOS BHS 💙
30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.
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