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Candidaturas encerradas

Squad Leader Sênior (Presencial/BH)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós somos a BHS!


Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀


Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.


✨ O que a gente espera de você? 

· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;

· Autogerenciamento;

· Colaboração;

· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;

· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

Responsabilidades e atribuições

💪 Suas atividades serão:

· Responsável por coordenar as atividades da equipe;

· Distribuir tarefas e acompanhar o progresso de cada membro do time;

· Assegurar que todos estejam trabalhando de forma colaborativa e eficiente, visando a entrega de um produto de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

· Atuação e facilidade de interpretação de indicadores de agilidade;

· Gerenciar a squad com projetos e demandas diárias;

· Definir metas e objetivos claros para a equipe, alinhados com a estratégia da empresa e do negócio;

Requisitos e qualificações

📋 Buscamos uma pessoa que possua:

· Graduação em Sistemas da Informação, Ciências da Computação ou áreas afins;

· Atuação e facilidade de interpretação de indicadores de agilidade e OKR´s;

· Experiência em gerenciar a squad com projetos e demandas diárias de desenvolvimento de software;

· Prática em definir metas e objetivos claros para a equipe, alinhados com a estratégia da empresa e do negócio e acompanhar as métricas do time;

· Experiência com gestão de projetos híbridos (modelo cascata e agilidade), missão e dos OKR´s;

· Atuação com construção/Manutenção de backlog e da priorização (MVP1 e product backlog);

· Experiência em definir metodologia, organizar os ritos e garantir a sua execução (planning, gromming, daily e retro/demo);

· Avaliar soluções de mercado X desenvolvimento interno X solução híbrida em conjunto com o PO;

· Prática em conduzir a implementação dos novos MVP's;

. Experiência com MS Project;

· Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento.

Informações adicionais

O que você pode esperar de nós?


Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar: 


Plano de saúde e Assistência Odontológica;


✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;


✅ Auxílio Mobilidade;


✅ Gympass / Wellhub;


✅ Seguro de vida;


✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;


✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);


✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.


Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀


Veja nossa avaliação no Glassdor (4.5 Estrelas e 95% recomendado para outras pessoas).


#vempraBHS #somosBHS 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Análise do cliente
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o cliente
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#SOMOS BHS 💙

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.