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Analista de Infraestrutura Sênior (Azure) (Home Office)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós somos a BHS!

Temos 30 anos de experiência no mercado ofertando soluções modernas de TI.

Reconhecida como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work.


O que a gente espera de você?

· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;

· Autogerenciamento;

· Colaboração;

· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;

· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

Responsabilidades e atribuições

Suas atividades serão:

· Desenhar e implementar soluções em nuvem Azure;

· Trabalhar com stakeholders para entender seus requisitos de negócios e técnicos;

· Projetar soluções Azure que atendam as necessidades específicas do cliente;

· Implementar soluções Azure de forma eficiente e segura.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa que possua experiência com:

· Design, implementação e gerenciamento de soluções em nuvem Azure;

· Serviços como IaaS, PaaS e SaaS em Azure;

· Migração de workloads para a nuvem Azure;

· Automação de tarefas em nuvem;

· AKS (Serviço de Kubernetes do Azure);

· Conhecimento de redes, segurança e armazenamento em nuvem;

· Metodologias de desenvolvimento ágil e DevOps.


Diferenciais:

· Certificação AZ-305 - Microsoft: Azure Solutions Architect Expert

· Certificação AZ-400 - Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions

· Inglês intermediário

Informações adicionais

O que você pode esperar de nós?

· Plano de saúde e Assistência Odontológica;

· Vale Refeição/ Alimentação no cartão Flash, sem descontos;

· Carga horária de 40/hrs semanais e com horários flexíveis para trabalhar;

· Auxílio Home office mensal, sem descontos;

· Programa de indicações! Você e a sua indicação saem ganhando;

· Gympass para você se exercitar;

· Parceria com Holus - Central de Atenção Terapêutica, que garante acesso a atendimentos psicológicos e nutricionais com preços acessíveis para você e sua família;

· Participação nos lucros;

· Licença Maternidade/Paternidade estendida;

· Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, dança, hotéis, passeios, entre outras atividades;

· Seguro de vida, sem desconto nenhum para o colaborador;

· Crédito Consignado: parceria com a Creditas que facilita na contratação de um empréstimo consignado;

· Parcerias e convênios diversos (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);

· Incentivos à educação e ao desenvolvimento (Pós-Graduações, certificações, treinamentos e até inglês);

· Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

 

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas.

#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote

 

Processo Seletivo

. Terá um primeiro contato com o recrutador a fim de entender se nossa oportunidade dá match com o seu momento de carreira;

. Bate papo com uma pessoa recrutadora do nosso time de Gestão de Pessoas;

. Entrevista técnica com a liderança da área.


A BHS promove o melhor ambiente para se trabalhar e com bastante conteúdo sobre diversidade. Venha ser um B.Techer 💙🚀

 

Veja nossa avaliação no Glassdor (4.4 Estrelas e 92% recomendado para outras pessoas)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Encaminhado ao cliente
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com o cliente
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#SOMOS BHS💙

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