Analista de Testes de Software Sênior (QA) - (Home office)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nós somos a BHS!
Temos 30 anos de experiência no mercado ofertando soluções modernas de TI.
Reconhecida como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work.
O que a gente espera de você?
· Habilidades de comunicação sólidas e capacidade de trabalhar com diferentes papéis dentro da organização;
· Atitude positiva e sempre disposto buscar melhorias para o produto e o ambiente;
· Resolução de problemas e abordagem sistemática;
· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
· Habilidades analíticas e de resolução de problemas sólidas.
Responsabilidades e atribuições
Suas atividades serão:
· Planejar, projetar, documentar e realizar testes manuais para produtos de software e hardware;
· Identificar parâmetros apropriados, funções e dados para testar e validar o desenvolvimento;
· Identificar, reproduzir e relatar defeitos reais ou potenciais do produto;
· Fornecer configuração detalhada, etapas de reprodução e descrições para rastreamento de defeitos;
· Auxiliar no diagnóstico e replicação de falhas do produto;
· Comunicar resultados quantitativos e qualitativos dos testes à equipe de desenvolvimento;
· Garantir que o produto final satisfaça os requisitos do produto e atenda às expectativas do usuário final;
· Analisar áreas de melhoria para aprimorar a eficiência do produto;
· Ajudar a estabelecer, documentar e aplicar padrões, procedimentos e especificações para testes manuais;
· Trabalhar em estreita colaboração com Engenheiros de Automação para avaliar a cobertura de testes e solucionar falhas de teste;
· Trabalhar com suporte para resolver problemas do cliente, conforme necessário.
Obs: Oportunidade para atuação home office, mas em alguns momentos será necessário ir presencial. Necessário residir em BH e região.
Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa que possua experiências com:
· Graduação em Ciência da Computação/TI ou área relacionada;
· Experiência em projetar, documentar e executar casos de teste manuais;
· Atuação com garantia de qualidade;
· Proficiência em plataformas Linux e Windows;
· Arquitetura em testes.
Diferenciais:
· Atuação com desenvolvimento ágil;
· Experiência com Robot Framework, Jmeter, Postman e TestRail;
· Linguagens de programação C# e .net;
· Linguagens de programação React/VueJs/JavaScript;
· Análise de dados com XML e JSON;
· Experiência em testes de banco de dados, incluindo o projeto e manipulação de dados de teste;
· Paixão por aprender princípios de design, padrões de design e código altamente sustentável.
Informações adicionais
O que você pode esperar de nós?
· Plano de saúde e Assistência Odontológica;
· Vale Refeição/ Alimentação no cartão Flash, sem descontos;
· Vale transporte, auxilio estacionamento ou auxílio mobilidade (opcional);
· Auxílio Home office mensal, sem descontos;
· Programa de indicações! Você e a sua indicação saem ganhando;
· Gympass para você se exercitar;
· Parceria com Holus- Central de Atenção Terapêutica, que garante acesso a atendimentos Psicológicos e nutricionais com preços acessíveis para você e sua família;
· Participação nos lucros;
· Licença Maternidade/Paternidade estendida;
· Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, dança, hotéis, passeios, entre outras atividades;
· Seguro de vida, sem desconto nenhum para o colaborador;
· Crédito Consignado: parceria com a Creditas que facilita na contratação de um empréstimo consignado;
· Parcerias e convênios diversos (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
· Incentivos à educação e ao desenvolvimento (Pós-Graduações, certificações, treinamentos e até inglês);
· Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas.
#vempraBHS #somosBHS #LI-home
Processo Seletivo
. Terá um primeiro contato com o recrutador a fim de entender se nossa oportunidade dá o match com o seu momento de carreira;
. Bate papo com alguém do nosso time de Gestão de Pessoas para te conhecer melhor e apresentar nossa oportunidade;
. Entrevista técnica com a liderança da área;
A BHS promove o melhor ambiente para se trabalhar e com bastante conteúdo sobre diversidade. Venha ser um B.Techer 💙🚀
Veja nossa avaliação no Glassdor (4.4 Estrelas e 92% recomendado para outras pessoas)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Encaminhado ao cliente
- Etapa 4: Entrevista técnica com o cliente
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
#SOMOS BHS💙
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