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Candidaturas encerradas

Pessoa Desenvolvedora Front End Sênior (Home Office) [Projeto Internacional]

Descrição da vaga

Nós somos a BHS!

Temos aproximadamente 29 anos de experiência no mercado ofertando soluções modernas de TI.

Reconhecida como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work


O que a gente espera de você?

· Busca por aprendizado contínuo;

· Gostar de atuar com diversas tecnologia;

· Disposição para aprender e se adaptar a novas ferramentas, plataformas ou métodos;

· Colaboração e flexibilidade.

Responsabilidades e atribuições

Suas atividades serão:

· Será responsável por desenvolver soluções com veículos autônomos para mineração e sistemas de assistência ao operador.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

· Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento de aplicações web - HTML/JS/CSS;

· Experiência com frameworks ReactJS e NodeJS;

· Experiência em práticas Ágeis (Scrum);

· Inglês fluente ou avançado.


Diferenciais:

· Conhecimento com as bibliotecas Redux, Flow, Lint;

· Familiaridade com Python;

· Atuação com .NET Core e C#;

· Familiaridade com C++;

· Familiaridade com sistemas de informação geográfica.

Informações adicionais

O que você pode esperar de nós?

· Plano de saúde e Assistência Odontológica;

· Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;

· Auxílio Home Office, mensal;

· Participação nos lucros;

· Gympass para você se exercitar;

· Programa de indicações! Você e a sua indicação saem ganhando;

· Parceria com Holus - Central de Atenção Terapêutica, que garante acesso a atendimentos Psicológicos e nutricionais com preços acessíveis para você e sua família;

· Licença Maternidade/Paternidade estendida;

· Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, dança, hotéis, passeios, entre outras atividades;

· Seguro de vida, sem desconto nenhum para o colaborador;

· Crédito Consignado: parceria com a Creditas que facilita na contratação de um empréstimo consignado;

· Parcerias e convênios diversos (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);

· Incentivos à educação e ao desenvolvimento (Pós-Graduações, certificações, treinamentos e até inglês);

· Programas de conteúdo, como o Deu Match! e uma rotina com aprendizado colaborativo constante;

· Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

 

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas.

#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote

 

Processo Seletivo

· Terá um primeiro contato com o recrutador a fim de entender se nossa oportunidade dá o match com o seu momento de carreira;

· Bate papo com alguém do nosso time de Gestão de Pessoas para te conhecer melhor e apresentar nossa oportunidade;

· Entrevista técnica com a liderança da área.


A BHS promove o melhor ambiente para se trabalhar e com bastante conteúdo sobre diversidade. Venha ser um B.Techer 💙🚀

 

Veja nossa avaliação no Glassdor (4.4 Estrelas e 92% recomendado para outras pessoas) 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aguardando retorno do candidato
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Encaminhado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista técnica com o cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

#SOMOS BHS 💙

31 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.