Pessoa Desenvolvedora Front End Sênior (Home Office) [Projeto Internacional]
Descrição da vaga
Nós somos a BHS!
Temos aproximadamente 29 anos de experiência no mercado ofertando soluções modernas de TI.
Reconhecida como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work.
O que a gente espera de você?
· Busca por aprendizado contínuo;
· Gostar de atuar com diversas tecnologia;
· Disposição para aprender e se adaptar a novas ferramentas, plataformas ou métodos;
· Colaboração e flexibilidade.
Responsabilidades e atribuições
Suas atividades serão:
· Será responsável por desenvolver soluções com veículos autônomos para mineração e sistemas de assistência ao operador.
Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa que possua experiências com:
· Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento de aplicações web - HTML/JS/CSS;
· Experiência com frameworks ReactJS e NodeJS;
· Experiência em práticas Ágeis (Scrum);
· Inglês fluente ou avançado.
Diferenciais:
· Conhecimento com as bibliotecas Redux, Flow, Lint;
· Familiaridade com Python;
· Atuação com .NET Core e C#;
· Familiaridade com C++;
· Familiaridade com sistemas de informação geográfica.
Informações adicionais
O que você pode esperar de nós?
· Plano de saúde e Assistência Odontológica;
· Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
· Auxílio Home Office, mensal;
· Participação nos lucros;
· Gympass para você se exercitar;
· Programa de indicações! Você e a sua indicação saem ganhando;
· Parceria com Holus - Central de Atenção Terapêutica, que garante acesso a atendimentos Psicológicos e nutricionais com preços acessíveis para você e sua família;
· Licença Maternidade/Paternidade estendida;
· Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, dança, hotéis, passeios, entre outras atividades;
· Seguro de vida, sem desconto nenhum para o colaborador;
· Crédito Consignado: parceria com a Creditas que facilita na contratação de um empréstimo consignado;
· Parcerias e convênios diversos (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
· Incentivos à educação e ao desenvolvimento (Pós-Graduações, certificações, treinamentos e até inglês);
· Programas de conteúdo, como o Deu Match! e uma rotina com aprendizado colaborativo constante;
· Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas.
#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote
Processo Seletivo
· Terá um primeiro contato com o recrutador a fim de entender se nossa oportunidade dá o match com o seu momento de carreira;
· Bate papo com alguém do nosso time de Gestão de Pessoas para te conhecer melhor e apresentar nossa oportunidade;
· Entrevista técnica com a liderança da área.
A BHS promove o melhor ambiente para se trabalhar e com bastante conteúdo sobre diversidade. Venha ser um B.Techer 💙🚀
Veja nossa avaliação no Glassdor (4.4 Estrelas e 92% recomendado para outras pessoas)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aguardando retorno do candidato
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Encaminhado ao cliente
- Etapa 5: Entrevista técnica com o cliente
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
#SOMOS BHS 💙
31 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.
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