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Pessoa Engenheira DevOps (Presencial/SP)

Descrição da vaga

Nós somos a BHS!

Com 31 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM.


✨ Esta vaga é direcionada a um parceiro ✨ 

Responsabilidades e atribuições

💪 Suas atividades serão:

· Manter e evoluir as esteiras de CI/CD no Azure DevOps (YAML, agentes self-hosted e Microsoft-hosted, parallel jobs, deploy agendado com aprovação);

· Administrar a qualidade de código com SonarQube self-hosted (quality gates, branch policies, integração com PR);

· Gerenciar os ambientes Azure e Windows Server/IIS (dev, homol, prod), Key Vault, Application Insights, DNS e certificados;

· Conduzir hardening e segurança: TLS, headers HTTP, varredura de segredos (Gitleaks), resposta a incidentes e apontamentos de SecurityScorecard;

· Apoiar migrações de infraestrutura de clientes (ex.: Magalu para nuvem própria), coordenando DEV, DBA e BI;

· Monitorar aplicações, jobs (Hangfire) e integrações de terceiros;

· Ser o elo técnico com a empresa responsável pela refatoração: acompanhar entregas, validar arquitetura, cuidar de ambientes e esteiras do projeto novo, alinhar dependências com o time atual e o QA;

· Documentar padrões e processos na wiki.

Requisitos e qualificações

📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

· Experiência sólida com Azure DevOps (pipelines YAML, repos, policies);

· Windows Server e IIS em produção;

· Noções boas de SQL Server (para conversar com o DBA e diagnosticar gargalos);

· Vivência com segurança de aplicação e infraestrutura;

· Experiência acompanhando fornecedores ou projetos de reescrita/modernização de sistema legado;

· Boa comunicação com time técnico e com gestão.

🎯 Diferenciais: 

· Python e React (stack para onde a empresa está migrando);

· Docker, Linux, Terraform ou Bicep;

· Experiência com GCP ou outras nuvens;

· Contexto de legal tech ou sistemas financeiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Recruiting
  3. Etapa 3: Análise da gestão/cliente
  4. Etapa 4: Bate-papo técnico com o cliente
  5. Etapa 5: Aguardando retorno do cliente
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

#SOMOS BHS 💚

Há mais de 30 anos, transformamos tecnologia em conexões que geram impacto. Construímos soluções inovadoras, desenvolvemos pessoas e cultivamos relações de confiança com clientes, parceiros e, principalmente, com quem faz tudo acontecer: o nosso time.