Pessoa Estagiária de Audiovisual (HomeOffice)
Descrição da vaga
Nós somos a BHS!
Temos mais de 27 anos de experiência ofertando soluções modernas de TI.
Reconhecida como a melhor empresa para se trabalhar em MG pelo GPTW - Great Place to Work, tendo PESSOAS como um de nossos pilares.
O que a gente espera de você?
Buscamos uma pessoa com boa comunicação, que goste de pensar fora da caixa e trabalhar em equipe. Uma pessoa dinâmica, flexível que use a criatividade para auxiliar o time de marketing na construção de experiências cada vez mais atraentes e conectadas. Buscamos alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a Kriptos.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
· Captação de Áudio e Vídeo;
· Operação de câmeras DSLR e equipamentos de iluminação;
· Edição e finalização de vídeos para as redes sociais;
· Roteirização de conteúdo;
· Pré-produção e produção de set de filmagens e transmissões ao vivo.
Requisitos e qualificações
Buscamos uma pessoa que esteja cursando:
· Comunicação, Cinema e Audiovisual ou Publicidade e Propaganda ou cursos correlacionados.
Buscamos uma pessoa que:
· Pontualidade e boa comunicação;
· Conhecimento básico de câmeras DSLR, equipamentos de iluminação e captação de áudio;
· Conhecimento de Pacote Adobe (Premiere, After Effects etc).
Será um diferencial se possuir conhecimentos em:
· Motion e Animação (2D e/ou 3D).
Informações adicionais
Por que estagiar na BHS?
· Oportunidade de ter trocas e se desenvolver com profissionais incríveis;
· Cultura de Feedback contínuo com Feedbacks trimestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience, você sempre estará a par do seu desenvolvimento;
· Aprendizados sobre soft e hard skills;
· Fazer parte de uma empresa Top 1 GPTW Minas;
O que você pode esperar de nós?
· Oportunidade 100% Home Office;
· Horário flexível (6 horas de estágio/dia);
· Bolsa estágio no valor de R$1.300,00;
· Vale Refeição/ Alimentação (Flash), sem desconto;
· Incentivo a treinamentos;
· Auxílio Home Office;
· Bônus por indicação;
· Incentivo ao curso de inglês;
· Parcerias e convênios diversos (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
· PLR;
· Programas de conteúdo, como o Deu Match! e uma rotina com aprendizado colaborativo constante;
· Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas.
#vempraBHS #somosBHS
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Dinâmica
- Etapa 4: Bate-papo individual
- Etapa 5: Bate-papo com a Liderança!
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
#SOMOS BHS 💙
30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.
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