Analista de Infraestrutura - Senior (Home Office)

Temos aproximadamente 29 anos de experiência no mercado ofertando soluções modernas de TI.

Reconhecida como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG E no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work. 

O que a gente espera de você?

. Busca por aprendizado contínuo;

. Gostar de atuar com diversas tecnologias;

. Disposição para aprender e se adaptar a novas ferramentas, plataformas ou métodos;

. Colaboração.

Suas atividades serão:

· Acompanhar de perto os nossos clientes, procurando solucionar desafios reais e estar sempre conectado às novas tecnologia;

· Sustentar, desenvolver e implantar soluções de integração eficientes e escaláveis utilizando as tecnologias e serviços da AWS e Azure;

· Configurar e otimizar a infraestrutura da Cloud Azure e AWS, incluindo redes virtuais, balanceadores de carga, segurança e governança;

· Configurar e implementar monitoramento e melhoria contínua.

Buscamos uma pessoa que possua experiência com:

· Sustentação de ambiente Windows;

· Gestão remota de servidores Windows;

· Resolução de problemas em conexão de rede, GPO e AD em ambientes on-premisse;

· Gestão de Azure Cloud;

· Gestão de AVD/WVD, entre outros;

· Gestão de monitoramento.

O que você pode esperar de nós?

· Plano de saúde e Assistência Odontológica;

· Vale Refeição/ Alimentação no cartão Flash, sem descontos;

· Auxílio Home office mensal, sem descontos;

· Programa de indicações! Você e a sua indicação saem ganhando;

· Gympass para você se exercitar;

· Parceria com Holus- Central de Atenção Terapêutica, que garante acesso a atendimentos Psicológicos e nutricionais com preços acessíveis para você e sua família;

· Participação nos lucros;

· Licença Maternidade/Paternidade estendida;

· Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, dança, hotéis, passeios, entre outras atividades;

· Seguro de vida, sem desconto nenhum para o colaborador;

· Crédito Consignado: parceria com a Creditas que facilita na contratação de um empréstimo consignado;

· Parcerias e convênios diversos (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);

· Incentivos à educação e ao desenvolvimento (Pós-Graduações, certificações, treinamentos e até inglês);

· Programas de conteúdo, como o Deu Match! e uma rotina com aprendizado colaborativo constante;

· Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas.

#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.